發(fā)布于2023.07.03
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作者:智子智能
導語：為進一步發(fā)揮榜樣人物的示范引領作用，激勵公司員工奮力追趕超越，廣東智子正式開啟“月度榜樣人物”的評選活動。 經公司廣泛動員，各職能部門擇優(yōu)推薦及各級管理者評選，總經辦審核批準，最終確定陳工、袁工兩人榮獲“廣東智子6月月度榜樣人物”稱號！本次的宣傳報道將帶領大家一睹我們身邊榜樣人物的風采。
01 陳工--倉庫主管
伴隨著公司業(yè)務量的翻倍增長，倉庫來料量及發(fā)料量也相對應急速上升，加劇了貨物的收發(fā)難度。為及時處理滯后工作，避免造成資源錯配，陳工帶領團隊去到存放點，按照物料的存放次序、產品類別、規(guī)格型號、庫存量等分類標準，加班加點地完成對來料退料的分類搬運及上架入庫，形成合理有效的物料管理秩序。
“山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達。”作為倉庫部主管的陳工，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴謹負責，保質保量地完成各項收發(fā)工作。近期，面對出貨項目激增且備貨時間緊急的情況，陳工積極與各部門溝通協(xié)調，統(tǒng)籌安排各項成品檢驗、貼單碼貨、搬運裝車工作，最終在團隊的通力合作之下，高效地完成出貨任務，確保項目進度的順利推進。
02 袁工--工藝工程師
在某項目中，由于客戶突然變更需求，導致后續(xù)的項目進度陷入停滯狀態(tài)。袁工在收到客戶的消息后，立即與客戶評估各項變更影響，并著手修改設計方案。
但由于時間特別緊迫，袁工需連夜對客戶提出的地方進行優(yōu)化調整，尤其在可用安裝區(qū)域的規(guī)劃上，為避免廠房干涉問題，袁工采用多次模擬高度及變更下料的方式，將包裝機連接處的緩存?zhèn)}改成雙出口振動給料器，在避開高度不足的問題之余，還能達到管控磁性物質的目的，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。次日上午，袁工準時將修改方案交給客戶，得到了客戶的充分肯定。
袁工說：“天下大事,必作于細，設計方案也同樣需要精雕細琢。只有將細節(jié)做到位，才能呈現(xiàn)出最優(yōu)的方案效果?！痹诠ぷ饕酝?，袁工還保持著閱讀的好習慣，始終不忘對現(xiàn)有工藝的改進優(yōu)化和新技術路線的積極探索，以自身的實際行動踐行著“為客戶創(chuàng)造應用價值”的企業(yè)使命。
以先進引路，與榜樣同行。此次評選不僅是在增強先進典型的榮譽感，更是希望全體同仁能以星光為指引，向標桿人物看齊，繼續(xù)堅持“實事求是，知行合一”的價值觀，秉持“給機械以生命，給科技以智慧”的理念，在拼搏進取中綻放出絢麗光彩。
